根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发﹝2006﹞32号）和《关于印发〈黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》（黑人社发﹝2011﹞68号）规定，结合我局直属事业单位实际，特制定本方案。
一、单位简介
黑龙江省地震局实行中国地震局和黑龙江省人民政府双重领导，以中国地震局为主的管理体制，根据授权承担本行政区域内防震减灾工作及政府行政管理职能，依法履行防震减灾主管机构的项职责。
黑龙江省地震局直属单位为公益性事业单位，主要从事地震监测预报、地震工程设防、地震科普知识宣传普及与相关科学研究工作。
二、招聘计划
序号 岗位 人数 学历、学位 专业 应届
在职 其他条件
1 德都地震台
地震监测 1 统招全日制本科学士及以上 理工类 不限 统招全日制本科不含三表。本科学士30岁以下，硕士研究生35岁以下。双眼裸视4.5以上，身体内无金属植入物。
2 五大连池地震火山监测站
地震监测 2 理工类 不限 统招全日制本科不含三表。本科学士30岁以下，硕士研究生35岁以下。
3 防震减灾宣传教育中心
教育培训 1 地球物理学、地质学、大地测量、地球探测与信息技术、地质工程或教育经济管理学 不限 教育经济管理学专业要求硕士研究生及以上，其他专业本科学历的要求为211院校（不含三表）。本科学士30岁以下，硕士研究生35岁以下。
4 防震减灾宣传教育中心
网站管理与维护 1 计算机专业 不限 精通网站运行管理，有一定实践经验，211院校毕业（不含三表）。本科学士30岁以下，硕士研究生35岁以下。
5 防震减灾宣传教育中心
信息系统维护 1 全日制统招研究生硕士及以上 计算机软件工程 不限 熟悉Arcgis开发与应用，精通oracle数据库。本科专业与硕士专业相同或相近，硕士就读高等院校的要求为211院校，35岁以下。
三、招聘原则
面向全社会，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。
四、报名条件
1.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，具有与应聘岗位所需的专业素质和能力，善于创新，热爱地震事业；
2.专业知识扎实，有较高的业务素质，满足岗位所需的学历、专业、技能条件；
3.具备岗位所需的其他条件，年龄计算时间截止到2011年12月31日；
4.身体健康，能适应本职工作，服从岗位分配，能吃苦耐劳，勤奋敬业；
5.符合省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）加分条件的，可享受相关优惠政策。
五、招聘程序
（一）报名
采取网上报名的方式。请登录黑龙江省人力资源和社会保障厅网站报名。www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp
1.提交报名资料。报考人员可在2012年1月10日9：00至18日16：00，按要求选择职位，提交个人资料，上传电子照片，获取报名序号，等待审核结果。
2.查询资格审查结果。2012年1月11日9：00至19日16：00，登陆网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。未通过的可以改报其它职位，也可以提请仲裁。
3.网上缴费。2012年1月11日9：00至20日16：00，资格审查通过的考生（含仲裁通过的），按网站提示支付考务费，未及时足额交纳考务费的，视为报名不成功，不能参加考试。
4.打印准考证。2012年1月30日至2月1日，考生自行登录网站打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
5.注意事项：
（1）技术咨询电话：(0451)82672690。
（2）考生只能选择一个职位报名。
（3）考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，达不到比例要求，将取消招聘岗位或缩减招聘人数。特殊情况下，经请示省人事厅，可适当降低比例。
（5）报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格复审和录用审批时一经查实，即取消面试资格或录用资格。
（二）考试
根据公开招聘工作有关规定，采取笔试和面试结合的方式，测试应试者适合职位要求的综合能力。
1.笔试：笔试内容为申论和综合知识，博士研究生和副高级以上职称人员直接面试考核。笔试成绩总分100分，及格分数线为60分，在及格人员中由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。
2.面 试前现场确认。进入面试人员需持打印的准考证、身份证、学历证书、学位证书的原件及复印件，到哈尔滨市南岗区鸿翔路24号（省地震局人事教育处）现场确 认。2012年应届毕业生还须提交学校证明其学历、学位的原件材料，社会在职人员还须提交单位同意报考证明和档案存放主管部门证明材料。现场确认不符合报名条件的，取消其面试资格，并按笔试分数依次递补。
3.面试：采取结构化面试的方式，地震台站岗位主要测试应聘者逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，宣传教育中心岗位主要测试应聘者的专业知识水平和能力。面试成绩满分为100分，低于60分者不予聘用。
4.面试后，将笔试成绩与面试成绩累加，合成总成绩。按考生总成绩由高分到低分等额确定考察和体检人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。
面试的时间和地点等详见黑龙江地震信息网。
（三）考察和体检
对考生的思想政治表现、道德品质、专业基础、综合素质等情况进行考察；体检内容及健康标准参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。考察或体检不合格者，不予聘用。
（四）公示
对于考察、体检均合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网上公示7个工作日。
（五）聘用
公开招聘人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）相关待遇
台站地处偏僻，工作条件艰苦，平均3-4天值班一次，无固定休息日。在台站最低服务年限5年以上。
一经聘用，其工资待遇等按事业单位有关规定执行。
（七）联系方式
联系电话：(0451)87016629、82661824
电子邮箱：hd2012zp@163.com
联系人：李丽娜 邮政编码：150090
联系地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区鸿翔路24号省地震局人事教育处
